Cómo enseñar
Método simple para capacitar a alguien
La clave de enseñar bien
No se trata de hablar mucho. Se trata de que la otra persona pueda hacerlo sin ti.
Si después de enseñar todavía necesita preguntarte todo, no terminaste de transferir.
Método de 4 pasos
1. Yo lo hago – Tú observas
Realiza la tarea completa mientras la otra persona mira. Explica en voz alta lo que estás haciendo y por qué.
2. Lo hacemos juntos
Ahora la persona participa contigo. Corrige en el momento y aclara dudas.
3. Tú lo haces – Yo observo
La persona realiza la tarea sola. Tú solo observas y das retroalimentación al final.
4. Tú lo haces solo
La persona realiza la tarea sin tu presencia. Después revisan juntos el resultado.
Reglas importantes
- Enseña una sola tarea a la vez
- No asumas que “ya entendió”
- Deja que cometa errores controlados
- Usa el documento que ya creaste
- Repite el proceso hasta que lo haga bien sin ayuda
Siguiente paso
Ahora convierte todo esto en un plan concreto para tu negocio.
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